激励计划进程 - 2024年6月26日审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2024年8月12 - 22日公示激励对象无异议[3] - 2024年9月19日激励计划获珠海市国资委批复[3][4] - 2024年10月8日股东大会通过激励计划相关议案[4] - 2024年11月25日确定授予日，调整激励对象和权益数量[5] 调整情况 - 9名激励对象离职取消授予7.2万股，对象调为136人，权益调为484.30万股[5] - 调整属授权范围，无需再提交股东大会审议[6] 各方意见 - 监事会认为调整符合规定，无损害股东利益情形[8] - 律师认为授予和调整事项合规[9] - 独立财务顾问认为调整及授予事项合规[10]