激励计划授予与调整 - 2021年11月17日，公司以6.08元/股向118名激励对象授予636万股限制性股票[8] - 2022年9月21日，公司以5.30元/股向21名激励对象授予91.2万股限制性股票[8] - 首次授予激励对象人数由121人调整为118人，首次授予限制性股票数量由652万股调整为636万股，预留由68万股调整为84万股[16] 解除限售情况 - 符合2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件的激励对象115名，可解除限售股票221.256万股，占公司最新总股本0.424%[3] - 首次授予部分第二个解除限售期解除限售比例为获授限制性股票总量的30%[12] - 本次激励计划首次授予部分限制性股票上市日为2021年12月24日，第二个限售期于2024年12月23日届满[12] 业绩数据 - 以2020年业绩为基数，2023年净利润增长率为180.66%（剔除重大资产重组影响为55.54%），高于目标值45%[14] - 2023年加权平均净资产收益率为10.55%，高于目标值9.8%[14] - 以2020年业绩为基数，至2023年新零售业务营业收入复合增长率为17.04%，高于目标值15%[14] - 2023年末资产负债率为66.36%，未高于目标值70.5%[14] - 2023年度净利润现金含量为72.25%，高于目标值60%[14] - 2020年新零售业务营业收入为50.08亿元[14] 权益分派与回购注销 - 2021年度权益分派以总股本255,431,982股为基数，每10股派1.999562元现金，每10股转增2股，首次授予激励对象限制性股票数量增至763.2万股[17] - 因2021、2022年度权益分派及人员变动，拟回购注销28.824万股，首次授予部分回购价格由6.08元/股调整为4.77元/股[18] - 因2023年度权益分派及人员变动，拟回购注销15.144万股，首次授予部分回购价格由4.77元/股调整为4.47元/股[19] 人员解除限售明细 - 董事长应徐颉本次可解除限售6.6万股，占目前总股本的0.013%[22] - 董事、副总经理刘琼等4人本次可解除限售均为5.4万股，各占目前总股本的0.010%[22] - 副总经理、财务总监曹德智本次可解除限售2.16万股，占目前总股本的0.004%[22] - 董事会秘书谭江本次可解除限售3.24万股，占目前总股本的0.006%[22] - 其他核心管理人员和技术（业务）骨干108人本次可解除限售187.656万股，占目前总股本的0.359%[22] 其他事项 - 公司就本次解除限售、调整及回购注销尚需履行信息披露和相关手续[27]