会议信息 - 2025年1月13日召开2025年第一次临时股东大会[4] - 采取现场与网络投票结合表决，重复以首次为准[13][14] 议案内容 - 修订职业经理人薪酬及绩效考核办法[17] - 业绩奖励纳入工资总额，不超绩效年薪50%[17] - 调整经理层业绩考核指标占比[18] - 增加负面清单等条款[18]