元隆雅图:高级管理人员道德规范
高级管理人员规范 - 公司为规范高级管理人员行为制定规范[2] - 高级管理人员不得受贿、侵占公司财产等[3] - 违反规定所得收入归公司,造成损失应赔偿[4] - 应公平对待雇员、客户和供应商[4] - 保证交易恰当批准执行,禁止舞弊[5] - 保证资产合法使用,不得私用违法用[5] - 参与信披人员促使公司完整真实及时披露[7] - 辞职或任期届满后对秘密信息有保密义务[7] - 违反规定致公司损失,董事会追究法律责任[9]
高级管理人员规范 - 公司为规范高级管理人员行为制定规范[2] - 高级管理人员不得受贿、侵占公司财产等[3] - 违反规定所得收入归公司,造成损失应赔偿[4] - 应公平对待雇员、客户和供应商[4] - 保证交易恰当批准执行,禁止舞弊[5] - 保证资产合法使用,不得私用违法用[5] - 参与信披人员促使公司完整真实及时披露[7] - 辞职或任期届满后对秘密信息有保密义务[7] - 违反规定致公司损失,董事会追究法律责任[9]