股权激励授予情况 - 2024年11月18日为首次授予日，向343名激励对象授予882.77万份股票期权，行权价7.37元/份[2][22] - 2024年11月18日向343名激励对象授予882.77万股限制性股票，授予价3.69元/股[2][22][23] - 原首次授予股票期权激励对象428人，数量963.2万份，调整后为343人，数量882.77万份，预留数量由107.02万份调整为187.45万份[5] - 原首次授予限制性股票激励对象428人，数量963.2万股，调整后为343人，数量882.77万股，预留数量由107.02万股调整为187.45万股[5] - 85名激励对象放弃认购全部股票期权与限制性股票，73名激励对象放弃认购部分[21] 权益比例与来源 - 首次授予股票期权和限制性股票均占公司股本总额40,133.3334万股的2.20%[2][10] - 股票期权首次授予部分占授予总量82.48%，占公告日股本总额2.20%；预留部分占授予总量17.52%，占公告日股本总额0.47%[17] - 限制性股票首次授予部分占授予总量82.48%，占公告日股本总额2.20%；预留部分占授予总量17.52%，占公告日股本总额0.47%[18] - 股份来源为从二级市场回购和向激励对象定向发行的公司人民币A股普通股股票[10] 有效期与行权/解除限售安排 - 股票期权有效期最长不超过60个月[10] - 首次授予的股票期权等待期自授权日起12、24、36个月，满12个月后可行权[10][11] - 限制性股票首次授予各批次限售期分别为12、24、36个月[13] - 股票期权三个行权期可行权数量占比分别为40%、30%、30%，对应时间按首次授权日计算[12] - 限制性股票三个解除限售期解除限售数量占比分别为40%、30%、30%，对应时间按首次授予日计算[15] 费用测算与影响 - 股票期权测算选用Black - Scholes模型，标的股价8.60元/股，有效期12、24、36个月，波动率37.55%，无风险利率1.50%、2.10%、2.75%，股息率0%[25] - 首次授予882.77万份股票期权预计摊销总费用2152.19万元，2024 - 2027年分别为215.32、1176.00、540.92、219.96万元[27] - 每股限制性股票股份支付公允价值为4.91元/股[29] - 首次授予882.77万股限制性股票预计摊销总费用4334.40万元，2024 - 2027年分别为469.56、2528.40、975.24、361.20万元[31] - 不考虑激励计划刺激作用，费用摊销对各年净利润有影响但程度不大；考虑正向作用，公司业绩提升将远高于费用增加[28][32] 合规与公告情况 - 公司2024年激励计划的调整及授予相关事项已取得现阶段必要批准与授权[33] - 公司本激励计划调整事项等的确定符合相关法律法规和规范性文件规定[34] - 公司本激励计划不存在不符合授予条件的情形[34] - 上网公告附件包含监事会核查意见、法律意见书、独立财务顾问报告[35] - 公告发布时间为2024年11月19日[37]