激励计划流程 - 2024年10月31日会议审议通过激励计划相关议案[1] - 2024年11月1日披露激励计划草案等文件[2] - 2024年11月12日发布公告[8] 激励对象情况 - 首次授予激励对象为高管及核心骨干[5] - 公示期无异议，监事会认为激励对象合法有效[3][6]