激励计划相关会议 - 2023年2月10日召开2023年第二次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年11月14日召开第五届董事会第二十九次会议，同意调整授予价格等[9] - 2024年11月14日召开第五届监事会第二十六次会议，同意调整授予价格等[10] 授予价格调整 - 2022权益分派后，授予价格调整为13.7896元/股[11] - 2023年分红后，授予价格调整为13.1896元/股[11][12] 业绩与归属情况 - 2023年度扣非后净利润增长率28.05% [18] - 第一个归属期公司层面业绩考核目标值25%，触发值20% [18] - 公司层面归属比例为1 [18] - 激励对象个人绩效系数均为100% [18] 股票数量 - 中层及骨干获授206.00万股[20] - 本次可归属61.80万股[20] - 可归属股票量占比30.00% [20] 其他 - 额外限售期2024年8月23日届满[18] - 激励计划首次授予股票进入第一个归属期，条件成就[24]