激励计划授予情况 - 激励计划授予限制性股票358.000万股，占公司股本总额0.6578%[3] - 首次授予A类权益87.305万股、B类权益199.64万股，合计286.945万股，占股本总额0.5272%[3] - 预留71.055万股，占公司股本总额0.1306%[3] - 授予价格为36.36元/股[3] - 首次授予激励对象188人，预留授予激励人数16人[3] 归属规则 - A类权益自授予12个月后分五期归属，每期20%[5] - B类权益自授予24个月后分四期归属，比例为20%、40%、20%、20%[5] - 激励对象获授股票归属前须任职满12个月以上[7] 业绩考核目标 - A类权益2022年业绩考核要求营收不低于7.5亿或启动6个新临床试验[7] - A类权益2023 - 2026年各归属期有不同累计营收和新临床试验启动数量要求[8] - B类权益2023 - 2026年各归属期有不同累计营收和新临床试验启动数量要求[9] 时间节点 - 2022年10月16日审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年11月18 - 27日公示拟首次授予激励对象[13] - 2022年12月28日股东大会审议通过激励计划[14] - 2023年11月3日通过授予预留部分限制性股票议案[16] - 2023年12月30日披露A类权益第一个归属期情况[17] - 2024年1月26日完成A类权益第一个归属期部分股票归属上市[17] - 2024年12月30日审议通过A类权益第二个归属期等议案[18] 本次归属情况 - B类权益首次授予第一个归属期为2024年12月30日至2025年12月26日[22] - 公司满足2022 - 2023年度业绩考核目标A，公司层面归属比例100%[23] - 符合归属条件的B类权益激励对象119人[23] - 34.70万股限制性股票作废失效[23] - 第一个归属期119名激励对象可归属32.9880万股[24] - 归属数量32.9880万股，归属人数119人，授予价格36.36元/股[28] - 股票来源为向激励对象定向发行A股普通股[28] 其他 - 本次限制性股票归属对公司财务无重大影响[31] - 归属事项已取得必要批准与授权[32] - 上网公告附件含董事会、监事会决议公告和法律意见书[34] - 公告日期为2024年12月31日[35]