董事会秘书任职要求 - 需大学专科以上学历，从事相关工作三年以上[2] - 近三十六个月受处罚或多次通报批评者不得担任[2] 聘任与解聘 - 聘任后及时公告并提交资料[6] - 出现规定情形一个月内解聘[6] - 连续三月以上不能履职应解聘[7] 空缺处理 - 先由董事长代行，后指定人员并尽快确定人选[7] - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[8] 其他 - 聘任时应同时聘任有资格的证券事务代表[8] - 工作细则2024年11月修订，董事会通过生效[1][9]