激励计划时间节点 - 2023年9月25日多会议审议通过激励计划相关议案[8] - 2023年10月11日第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年6月25 - 26日多会议审议通过修订激励计划等议案[11] - 2024年7月25日第一次临时股东大会审议通过修订激励计划议案[11] - 2024年11月8日多会议审议通过作废及归属相关议案[12] 限制性股票情况 - 15名离职激励对象239,941股限制性股票作废[14] - 部分绩效未达100%对象16,224股限制性股票作废[14] - 合计作废限制性股票256,165股[15] 业绩与归属情况 - 2023年净利润10688.66万元，剔除费用后11226.30万元，较2022年增长49.41%[19] - 第一个归属期公司层面业绩考核目标值为年度净利润相对于2022年增长率40%，触发值为20%[19] - 公司层面归属比例为100%[19] - 148名激励对象可归属655620股限制性股票，归属价格20.55元/股[20] 其他 - 公司将公告《第四届董事会第十六次（临时）会议决议公告》等文件[22]