股东回报规划 - 规划涵盖2025 - 2027年股东回报[1] 利润分配 - 分配形式可采用现金、股票或结合，一般年度分配，有条件可中期分配[5] - 预案经董事会、股东大会通过[6] 现金分红比例 - 无重大支出不少于当年可分配利润10%[7] - 成熟期无重大支出最低80%[7] - 成熟期有重大支出最低40%[8] - 成长期有重大支出最低20%[8] 政策调整与限制 - 调整现金分红政策需2/3以上股东通过[10] - 分配不得超累计可分配利润范围[10] 规划生效 - 规划经股东大会审议通过后生效实施[12]