激励计划规模 - 全部有效期内激励计划所涉标的股票总数累计不超提交股东大会审议时公司股本总额的20%[2] - 激励计划合计授予2,200,000万股，占公告时股本总额3.54%[3] 授予对象及数量 - 11名董高技获授584,010万股，占授予总数26.55%，占公告时股本总额0.93%[3] - 142名其他激励对象获授1,249,330万股，占授予总数56.78%，占公告时股本总额2.02%[3] 授予安排 - 首次授予153人获授1,833,340万股，占授予总数83.33%，占公告时股本总额2.95%[3] - 预留部分为366,660万股，占授予总数16.67%，占公告时股本总额0.59%[3] 特殊规定 - 首次授予激励对象不包括独立董事、监事等特定人员[4] - 预留部分激励对象在计划经股东大会审议通过后12个月内确定[4] - 超12个月未明确预留对象，预留权益失效[4] 时间信息 - 激励计划授予名单公告日期为2024年11月5日[5]