激励计划时间节点 - 2021年4月23日公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[8] - 2021年5月10日监事会认为激励对象名单人员符合条件[8] - 2021年5月13日股东大会批准激励计划并授权董事会[9] - 2021年5月13日董事会和监事会审议通过授予相关议案[9] - 2021年12月27日董事会和监事会审议通过授予预留限制性股票议案[10] - 2022年5月24日董事会和监事会审议通过调整、作废及归属条件成就议案[10] - 2023年6月1日审议通过调整2021年限制性股票激励计划授予价格及归属条件成就等议案[11] - 2024年10月25日审议通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票等议案[11] 分红转增 - 2023年半年度每10股派送现金股利3元，合计派发现金股利93,069,390.30元[13] - 2023年年度每10股派送现金股利3元，合计派发现金股利93,069,390.30元[13] - 2024年半年度每10股派送现金红利5元，合计派发现金红利155,115,650.50元，每10股转增4.5股，合计转增139,604,085股[14] 激励计划调整 - 2021年限制性股票激励计划授予价格由7.28元/股变更为4.26元/股[17] - 调整后已授予尚未归属的限制性股票数量为421.95万股[20] - 调整后本次可归属的限制性股票数量为348.87万股[20] 业绩总结 - 2021 - 2023年三年累计经审计营业收入为70.66亿元，公司层面业绩考核达成[23][24] - 2021年度公司实现营业收入30.55亿元，2022年度为15.98亿元，2023年度为24.13亿元[24] - 2021 - 2022年两年累计经审计营业收入为40.11亿元，预留授予第二个归属期公司层面业绩考核达成[30] 归属情况 - 首次授予部分第三个归属期可归属数量为275.79万股，可归属人数为19人，归属价格为4.26元/股[25] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期可归属数量为73.08万股，可归属人数为17人，归属价格为4.26元/股[31] 作废情况 - 因5名激励对象离职，作废已获授但尚未归属的限制性股票68.70万股[36] - 首次授予部分作废限制性股票49.50万股[36] - 预留授予部分作废限制性股票19.20万股[36]