激励计划授权 - 2021年2月4日公司召开股东大会授权董事会办理2021年激励计划相关事宜[6] - 2022年3月23日公司召开股东大会授权董事会办理2022年激励计划相关事宜[9] 行权情况 - 2024年10月28日董事会同意办理2021年激励计划预留授予第三个行权期股票期权行权事宜[7] - 2024年10月28日监事会同意36名激励对象在2021年激励计划第三个行权期内按规定行权[8] - 2022年激励计划预留授予第二个行权期3名激励对象可行权[11] 注销情况 - 2021年激励计划注销223030份股票期权（含离职、未行权、考核不达标）[7] - 2022年激励计划注销66057份股票期权（含离职、未行权、考核不达标）[10] 业绩数据 - 2021 - 2023年营业收入增长率平均值为64%，2021年激励计划预留授予第三个行权期公司层面标准系数为1[20] - 2022 - 2023年营业收入增长率平均值为4.63%，2022年激励计划预留授予部分第二个行权期公司层面标准系数为0.3[28] 考核行权比例 - 2021年激励计划除离职对象外，33名A或B绩效按100%行权，3名C绩效按50%行权[21] - 2022年激励计划除离职对象外，2名A或B绩效按100%行权，1名C绩效按50%行权[29]