组织架构 - 公司经理机构设总经理1名、副总经理若干名、董事会秘书1名、财务负责人1名[7] 会议相关 - 特定情形5个工作日内召开办公会议[19] - 总经理办公会议记录保管10年[19] - 会议需二分之一以上应参加人员出席[19] - 工作例会提前3天通知并送达资料[26] - 总经理不能召集可指派副总经理主持[30] 固定资产处置 - 总经理对正常使用已到年限原值50万元以下固定资产有处置权[31] - 对非正常使用未到年限价值20万元以下有处置权[31] - 对闲置价值10万元以下有处置权[31] 报告相关 - 重大事故高级管理人员半小时内报告董事长[36] - 总经理定期书面报告工作并抄送监事会[35] 绩效考核 - 高级管理人员绩效评价由董事会组织[38] - 其他管理人员绩效考核由总经理组织[38] 细则相关 - 细则修改由总经理组织，经董事会批准生效[40] - 高级管理人员可任期届满前辞职，报告送达董事会生效[43] - 辞职报告说明时间、原因等情况[44] - 辞职原因涉违规需向证券交易所报告[43] - 细则“以上”“以下”含本数[45] - 细则未尽事宜按国家法律和公司章程执行[45] - 细则经董事会审议通过生效，解释权归董事会[45]