薪酬方案审议 - 2024年4月22日召开二届四次董事会和监事会审议多项薪酬方案议案[1] - 董事、监事薪酬方案待2023年年度股东大会审议通过后生效[2] - 高级管理人员薪酬方案自二届四次董事会审议通过后生效[2] 薪酬构成及原则 - 任职董监高按实际岗位领报酬，由工资、奖金、津贴组成，奖金浮动[3][5][6] - 未担任实际工作的董监高不在公司领薪酬[4][5] - 2024年度独立董事津贴为每年税前6万元[4] - 董事兼任高管按就高不就低原则领薪酬，不重复计算[7] - 董监高离任按实际任期计算并发放薪酬，个税公司代扣代缴[7]