薪酬方案 - 2024年4月23日会议审议通过董监高2024年度薪酬方案[2] - 适用期限为2024年1月1日至12月31日[3] 薪酬构成 - 独立董事每人每年津贴8万元（含税），按季发放[4] - 高级管理人员实行年薪制，由基本工资和绩效工资构成[5] 薪酬考核 - 独立董事、外部董监事不参与与薪酬挂钩的绩效考核[6] - 内部任职董监事和高级管理人员按内部考核标准考核发放薪酬[6] 薪酬生效 - 高级管理人员薪酬方案董事会通过生效，董监事薪酬方案需股东大会通过生效[7]