激励计划进程 - 2020年12月多项会议审议通过激励计划相关议案[7][8][9] - 2021年1月调整激励对象名单及授予权益数量[10] - 2022 - 2024年多次审议激励计划相关议案[11][13] 业绩考核与股票处理 - 2023年业绩考核目标触发值为营收或净利润较2020年增超72.80%[16] - 未达成目标，作废1,175,760股限制性股票[15][16]