委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，二名为独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议安排 - 定期会议每年召开一次，在上一会计年度结束后4个月内召开[14] - 会议需提前3日书面通知全体委员并提供资料[14] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[15] 决议与薪酬 - 会议决议须经全体委员过半数通过[15] - 公司董事和高管薪酬计划需报董事会同意，部分需股东大会审议[8] 其他规定 - 董事会秘书协调提供公司主要财务指标等书面材料[10] - 会议记录保存期限不低于十年[16] - 实施细则由董事会审议通过后生效[19]