研发激励 - 提供专业培训课程和“传帮带”式指导[1] - 通过绩效考核和项目奖励调动研发人员积极性[1] - 采取股权激励措施分享发展成果[1] 发展战略 - 坚持“做精做细，做强做大”战略[3] - 聚焦锆资源和制品，发挥核心技术优势[3] - 深耕与投入并行，延伸拓展产业链[3] - 增强资源储备、扩大产能规模提升竞争力[3] - 目标成为世界领先锆行业头部企业[3]