薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由董事长等提名，设独董主任委员一名[4] 薪酬与考核委员会会议 - 须三分之二以上成员出席，决议全体委员过半数通过[14] - 会议记录保存十年，任期与董事会一致[4][17] 薪酬相关 - 董事和高管薪酬计划报董事会批准，董事薪酬还需股东大会审议[10] 日常工作 - 日常工作由公司人力资源部门负责承办[6]