股权激励计划 - 有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[1] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[1] - 激励对象预留权益比例未超本次计划拟授予权益数量20%[1] - 股权激励计划有效期从授权日起未超10年[2] - 每期解除限售时限不少于12个月（相关情况）[3] - 各期解除限售比例未超激励对象获授限制性股票总额50%（相关情况）[3] - 限制性股票（二类）授予日与首次归属日间隔不少于1年[3] - 每个归属期时限不少于12个月[3] - 各期归属比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[3] - 股票期权每期行权时限不少于12个月（相关情况）[3] 文档相关 - 监事会就股权激励计划发表意见内容在文档第36页[4] - 律师事务所法律意见书内容在文档第37页[4] - 独立财务顾问报告专业意见内容在文档第38页[4] - 董事会表决草案关联董事回避表决内容在文档第39页[4] - 股东大会审议草案关联股东拟回避表决内容在文档第40页[4] - 公司无金融创新事项内容在文档第41页[4] 日期 - 日期为2024年29日（月日信息不完整）[4]