激励计划主体资格 - 公司具备实施本次激励计划的主体资格[1] - 激励对象主体资格合法有效，有特定排除人员[3] 激励计划实施 - 制定及实施程序合规，议案需股东大会审议[3] - 公司无向激励对象提供财务资助计划[4] 激励计划意义 - 激励计划利于公司发展，监事会同意实施[4]