会计师事务所选聘流程 - 选聘需审计委员会审议同意，提交董事会审议，由股东大会决定[3] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[14] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[8] 选聘评分权重 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[9] 审计费用 - 较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明金额、定价原则等[11] 人员轮换 - 审计项目合伙人等累计承担公司审计业务满五年，之后连续五年不得参与[11] - 承担首次公开发行股票或上市审计业务，上市后连续执行期限不得超过两年[12] 改聘情况 - 出现四种情况公司应改聘[15] - 除特定情况外，年报审计期间不得改聘[22] 审计委员会职责 - 审核改聘提案时应约见前后任事务所并发表意见[23] - 监督检查选聘，检查结果涵盖在年度审计评价意见中[18] 责任处理 - 经股东大会决议解聘事务所，违约经济损失由相关责任人承担[18] - 情节严重时对相关责任人员给予经济或纪律处分[18] 关注情形 - 对连续两年变更事务所等特定情形保持谨慎关注[19] - 聘任期内审计费用变动大等情况需关注[20] 制度实施与解释 - 制度自公司股东大会通过之日起实施[23] - 制度由公司董事会负责解释[24]