薪酬审议 - 2024年4月17日公司召开会议审议薪酬议案[2] 薪酬方案生效 - 董事、监事薪酬方案需股东大会审议通过生效[3][10] - 高管薪酬方案董事会通过生效[3][10] 薪酬领取规则 - 非独立董事按岗位领薪，不在公司任职不领津贴[4][5] - 独立董事年薪制，津贴标准为税前6万元/年[6] - 在公司任职的监事按制度领薪，未任职不领津贴[7] - 高级管理人员按职务和制度领薪[8] 薪酬发放方式 - 董事（不含独立董事）、高管基本工资和绩效工资按月发，绩效奖金按考核发[9] - 独立董事津贴按年发放[9] - 监事基本和绩效工资按月发，绩效奖金按考核发[9]