委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事过半数[4] 补选规定 - 独立董事辞职或比例不符规定，公司60日内完成补选[5] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬政策并提建议[7] 薪酬审批 - 董事薪酬计划经董事会同意后需股东大会审议，高管经董事会批准即可[7] 会议规则 - 两名以上委员提议或主任委员认为必要可开会，提前三日通知[13] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[13]