薪酬方案审议 - 2024年2月28日审议通过董监高薪酬津贴方案，部分议案需提交2024年第二次临时股东大会审议[1] 适用对象 - 适用对象为公司董事、监事、高级管理人员[2] 生效与失效 - 董事、监事薪酬方案经股东大会通过后生效，高管薪酬方案经董事会通过后生效，均至新方案通过失效[3] 薪酬标准 - 担任具体职务的非独立董事和监事按制度领薪，未担任其他职务的不领薪[5][7] - 独立董事职务津贴为税前10万元/年[6] - 高级管理人员按制度领薪[8] 发放方式 - 薪酬及津贴按月发放，离任人员按实际任期计算，为税前金额，个税由公司代扣代缴[9]