激励计划流程 - 2023年11月17日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[7][8] - 2023年11月20 - 30日激励对象名单公示期满无异议[8] - 2023年11月30日披露自查报告[10] - 2023年12月4日股东大会审议通过相关议案并授权董事会确定授予日[10][12] - 2023年12月15日董事会确定授予日并审议通过调整名单及授予议案[12][10] 激励计划内容 - 激励对象由71人调整为63人[17] - 拟授予限制性股票总数285万股，首次授予240万股[17] 授予条件 - 公司未出现特定财务及利润分配问题[14] - 激励对象需满足6种情形[15] 授予情况 - 首次授予事项获必要批准和授权[18] - 授予尚需履行信息披露义务[19]