股权激励计划规模 - 拟授予不超285.00万股限制性股票，占股本总额2.7850%[11] - 首次授予240.00万股，占股本总额2.3453%，占权益总额84.2105%[11] - 预留授予45.00万股，占股本总额0.4397%，占权益总额15.7895%[11] 激励对象 - 首次授予激励对象不超71人，含董事、高管及核心员工[14] - 王筠获授35.00万股，占授予总量12.2807%，占总股本0.3420%[16] - 刘晓东获授30.00万股，占授予总量10.5263%，占总股本0.2932%[16] - 刘斌获授16.00万股，占授予总量5.6140%，占总股本0.1564%[16] 价格与时间 - 限制性股票授予价格为18.55元/股[18] - 激励计划有效期最长不超48个月[21] - 须在股东大会通过后60日首次授予，12个月内明确预留授予对象[22] 限售与解除限售 - 首次授予限售期为14个月、26个月，预留授予为12个月、24个月[24] - 首次授予和预留授予解除限售比例均为50%分两期[25] 业绩考核 - 2024 - 2025年为考核年度，2024年净利润不低于5400万元，2025年不低于6500万元[34] 其他 - 激励计划实施产生的激励成本影响业绩，但长远有正面影响[50] - 实施需经股东大会批准[51]