激励计划情况 - 激励对象任职资格合法有效，符合相关规定[1] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[2] - 激励对象不包括特定人员[3] - 7名激励对象因个人原因放弃激励[3] - 除放弃者外，激励对象名单与股东大会批准的相符[3] - 监事会同意授予激励对象名单[3]