激励计划时间安排 - 2024年8月28日召开第二届董事会第十次会议和第二届监事会第九次会议[11] - 2024年8月30日至9月8日内部公示激励对象名单[11] - 2024年9月13日披露激励对象名单公示情况说明及自查报告[12] - 2024年9月18日召开2024年第三次临时股东大会[12] - 2024年9月18日召开第二届董事会第十一次会议和第二届监事会第十次会议[12] - 授予日为2024年9月18日[16] 激励计划关键数据 - 行权价格为12.25元/股[17] - 授予数量为944.00万份[18] - 股票期权授予人数为199人，授予总量9790000份，占股本总额2.00%[20][22] - 庄建清和徐友涛各获授300000份，各占授予总量3.06%，各占股本总额0.06%[20] - 公司其他核心员工（151人）获授6079011份，占授予总量62.09%，占股本总额1.24%[22] - 预留350000份，占授予总量3.58%，占股本总额0.07%[22] 激励计划条件与考核 - 上市后最近36个月内需无未按规定进行利润分配情形，激励对象最近12个月内无相关违规情形授予条件才成就[14][15] - 激励计划有效期最长不超过48个月[24] - 首次授予的股票期权分三个行权期，行权比例分别为30%、30%、40%[25] - 首次授予的股票期权行权对应的考核年度为2024 - 2026年，2024 - 2026年营业收入增长率分别不低于13.00%、25.00%、35.00%（以2023年营业收入为基数）[26][27] - 激励计划设置个人层面绩效考核，首次授予股票期权行权考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[29] 其他信息 - 股票来源为公司定向增发A股普通股[19] - 备查文件包含格力博第二届董事会第十一次会议决议等[33] - 备查地点为格力博（江苏）股份有限公司，地址在江苏省常州市钟楼经济开发区星港路65 - 6号[33] - 格力博联系电话为0519 - 89805880，传真为0519 - 89800520，联系人是徐友涛[33]