薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，至少2名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 任期与会议规则 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 三分之二以上委员出席可开会，决议过半数通过[12] - 提前三天通知，紧急不受限[12] 表决与记录 - 表决方式为举手或投票，临时可通讯表决[16] - 会议记录由董事会秘书保存10年[21] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东大会审议通过[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7]