限制性股票激励计划 - 2024年4月25日首次授予部分第一个归属期归属条件成就，24人可归属101.25万股，占总股本0.17%[3][16] - 归属股票上市流通日为2024年6月5日[4][24] - 激励计划授予限制性股票400万股（调整前），占公告时股本总额1.00%[5] - 授予价格（调整前）为24.42元/股[5] - 首次授予28人，预留授予7人[5] 归属比例与考核目标 - 首次授予第一个归属期归属比例25%，二、三期分别为35%、40%[5] - 预留部分一、二期归属比例均为50%[5] - 首次授予2023 - 2025年目标增长率40%、80%、100%，触发值32%、64%、80%[7] - 预留授予2024 - 2025年目标增长率80%、100%，触发值64%、80%[8] 权益分派与调整 - 2023年6月7日完成2022年度权益分派，转增后总股本为600,015,000股[13] - 首次授予调整后股数510万股、价格16.08元/股，预留部分调整后股数90万股、价格16.08元/股[13] 股票作废情况 - 2024年4月25日，3.75万股因4人不再具备资格作废，25.3125万股因业绩未达目标作废[14] 业绩与考核结果 - 2023年度经审计归属上市公司股东扣非净利润757,997,173.80元，较2021年增长33.26%，公司层面归属比例80%[20] - 24名激励对象考核评级均为A，个人考核系数100%[20] 资金与股本变化 - 截至2024年5月10日收到出资款1628.1万元，用于补充流动资金[26][27] - 办理股份归属登记后总股本增至6亿零102.75万股，2023年基本每股收益将摊薄[29] 影响与合规性 - 本次归属不会对公司财务、经营、股权结构产生重大影响，不导致控制权变化[29] - 律师认为归属安排及作废部分符合相关规定[30]