激励计划考核 - 激励计划考核年度为2025 - 2027年，每年考核一次[14] 财务业绩指标 - 2024 - 2026年分年度考核，各年有进阶、目标、触发值[15] 归属比例规则 - 公司和个人层面按业绩完成度和考核评级定归属比例[15][16] 考核结果通知 - 考核结束10个工作日内通知结果，申诉期5个工作日[20]