限制性股票数据 - 拟归属数量为5.2150万股[2] - 占归属前公司总股本比例为0.0527%[3] - 符合归属条件激励对象3人[3] - 拟授予数量144.00万股，占草案公告日公司股本总额2.00%[4] - 首次授予136.2554万股，占草案公告日公司股本总额1.89%，占拟授予总数94.62%[4] - 预留7.7446万股，占草案公告日公司股本总额0.11%，占拟授予总数5.38%[4] - 首次及预留授予价格每股5.95元（调整后）[6] - 预留授予第二个归属期归属比例50%[7] 业绩要求 - 2022 - 2023年第二个归属期要求2023年净利润较2020年增长率不低于60%[9] - 2022年净利润较2020年增长率不低于50%[10] - 2023年净利润较2020年增长率不低于60%[10] 时间线 - 2021年10月19日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[11][12] - 2021年12月3日为首次授予日[6] - 2022年8月26日为预留授予日[6] - 2022年8月26日授予价格由8.28元/股调整为8.175元/股，授予7.7446万股[16] - 2023年3月20日审议通过首次授予第一个归属期归属条件成就议案[16] - 2023年8月30日授予价格由8.175元/股调整为8.11元/股，审议通过预留授予第一个归属期归属条件成就议案[17] - 2024年2月29日审议通过首次授予第二个归属期归属条件成就议案[10] - 2024年9月2日授予价格由8.11元/股调整为5.95元/股[11][19][20] - 2024年9月2日符合归属条件对象3人，可归属数量为5.2150万股[21] - 2024年9月2日审议通过预留授予第二个归属期归属条件成就议案[11][21] - 公告日期为2024年9月3日[37] 业绩数据 - 2023年经审计扣非后归属上市公司股东净利润为55202413.79元[23] - 剔除激励计划股份支付费用影响后扣非净利润为65422201.01元，较2020年度增长71.66%[23] 其他要点 - 激励对象个人考核结果对应归属系数分别为100%、80%、60%、0%[10] - 激励计划预留授予激励对象不含公司董事、高级管理人员[29] - 办理归属登记后公司总股本由9890.7189万股增加至9895.9339万股[31] - 本次归属登记完成后对公司财务等无重大影响[32] - 公司已就本次调整及归属事项取得必要批准和授权[33] - 独立财务顾问认为本次可归属激励对象符合条件，归属事项合规[34]