激励计划 - 2024年果麦文化预留授予中层、核心骨干（1人）17.00万股限制性股票[2] - 获授股票占拟授予权益总数比例为17.00%[2] - 获授股票占公告日公司总股本比例为0.17%[2] 激励规则 - 激励对象不包括独立董事、监事[2] - 单个激励对象累计获授不超公司股本1%[2] - 全部激励计划标的股票总数累计不超股本20%[2]