激励计划进展 - 2022年9月15日审议通过激励计划草案等议案[1] - 2022年10月10日股东大会批准激励计划[3] - 2023年9月28日审议通过调整授予价格等议案[4] 股票作废情况 - 2022年激励计划4人离职，89,976股第二类限制性股票将作废[6] - 作废部分股票对财务和经营无实质影响[7]