薪酬制度适用 - 适用对象为董事、监事及高级管理人员[3] 薪酬政策审议 - 董事会审议高级管理人员薪酬政策，股东大会审议董监薪酬政策[7] 薪酬拟定审查 - 薪酬与考核委员会拟定审查董高考核办法和薪酬计划[7] 薪酬发放规则 - 独立董事发津贴，内部董事按兼任职务领薪酬[9] - 薪酬为税前，公司代扣代缴个税[9] - 离任人员按实际任期算发薪酬[11] 薪酬调整扣减 - 薪酬体系依公司经营状况调整[13] - 违规人员公司有权扣减或取消津贴等[11]