委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[5] - 委员由董事长等提名，设独立董事主任委员一名[5] - 任期与董事会一致，委员可连选连任[5] 职责与决策 - 负责制定考核标准、薪酬政策方案并提建议[4][8] - 董事薪酬报董事会同意后股东大会审议，高管薪酬报董事会批准[10] 会议规定 - 提前三日通知，紧急情况除外，三分之二以上委员出席方可举行[11][13] - 决议经全体委员过半数通过，会议资料保存至少十年[13][21]