股权激励资格 - 公司不存在不得实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[2] 激励对象相关 - 首次授予激励对象不包括特定人员[3] - 激励对象主体资格合法有效[3] - 激励对象名单公示期不少于10天[3] 流程与安排 - 监事会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示说明[3] - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容合规[4] - 公司无提供财务资助的计划或安排[4] 实施情况 - 监事会同意实施本激励计划[4]