公司基本信息 - 公司首次公开发行542,159,154股人民币普通股并在深交所创业板上市[10] - 公司注册资本为542,159.1536万人民币[10] - 公司营业期限自2005年6月17日至不约定期限[11] 股权激励计划 - 2024年3月25日董事会和监事会审议通过《激励计划（草案）》[12][53][54] - 激励对象共计1763人[16] - 拟授予限制性股票7050万股，占股本总额1.30%[22] - 董事长等高管及核心人员获授不同数量限制性股票[23][24] - 激励计划有效期最长不超过60个月[27] - 经股东大会通过后60日内授予权益[28] - 限制性股票24个月后按40%、30%、30%比例分次归属[29][31] - 董事和高管任职转让股份受限[32] - 授予价格以授予日前5个交易日均价90%确定，不低于16.30元/股[34] - 激励对象归属前须任职12个月以上[44] - 三个归属期公司产品合计销量目标分别为10,250万吨、15,650万吨、21,400万吨[46] - 激励对象考核合格归属比例100%，不合格0%[47] 计划流程及合规 - 召开股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[56] - 监事会股东大会审议前5日披露审核及公示说明[56] - 董事会、监事会会议后两交易日内披露文件[58] - 股东大会通过后60日内授出权益并办理事宜[57] - 激励对象资金自筹，公司不提供资助[60] - 激励计划符合法规，不损害公司及股东利益[61][65]