激励计划基本信息 - 本次符合归属条件激励对象37人，拟归属第二类限制性股票950,700股，占总股本0.81%[2] - 本次第二类限制性股票归属价格为11.26元/股[2] - 2023年激励计划授予价格11.46元/股，授予数量329.80万股[3] 归属比例 - 首次授予部分第一个归属期归属比例30%，第二个40%，第三个30%[3] - 若预留部分在2023年第三季度报告披露前授予，第一个归属期30%，第二个40%，第三个30%[3] - 若预留部分在2023年第三季度报告披露后授予，第一个归属期50%，第二个50%[4] 业绩条件 - 2023年营业收入增长率不低于20%或净利润增长率不低于20%[5] - 2024年营业收入增长率不低于30%或净利润增长率不低于30%[5] - 2025年营业收入增长率不低于40%或净利润增长率不低于40%[5] 时间节点 - 2023年7月7日召开第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次会议，审议通过激励计划相关议案[8] - 2023年7月28日召开2023年第二次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[9] - 2023年8月18日召开第五届董事会第三次会议和第五届监事会第三次会议，审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[10] - 2024年10月9日召开第五届董事会第十一次会议和第五届监事会第九次会议，审议多项激励计划相关议案[11] 调整与作废 - 2023年年度权益分派后，激励计划授予价格由11.46元/股调整为11.26元/股[12] - 2023年限制性股票激励计划中有4名激励对象离职，12.90万股限制性股票作废[12] 归属情况 - 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就，可归属数量为95.07万股[13] - 符合2023年限制性股票激励计划第一个归属期条件的激励对象有37名[13] - 授予日为2023年8月21日，归属数量95.07万股，归属人数37人，授予价格11.26元/股[17] 影响 - 归属完成后公司总股本将由11,788.86万股增加至12,038.53万股[24] - 本次归属将影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，具体以审计报告为准[24] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[24] - 本次归属对公司股权结构不会产生重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[24]