激励计划数据 - 本次归属股票数量129.5038万股，占公司股本总额0.8353%[1] - 本次归属限制性股票人数206人[1] - 激励计划授予价格最初为25.75元/股，调整后为13.28元/股[1][19] - 核心技术骨干人员获授限制性股票243.90万股，占授予总数89.14%，占总股本2.67%[3] - 预留限制性股票29.70万股，占授予总数10.86%，占总股本0.33%[3] - 激励计划首次授予限制性股票合计273.60万股，占总股本3.00%[3] 归属期安排 - 激励计划第一个归属期自授予日起24 - 36个月，比例1/3[4] - 第二个归属期自授予日起36 - 48个月，比例1/3[4] - 第三个归属期自授予日起48 - 60个月，比例1/3[5] - 首次授予部分第一个归属期为2024年6月3日 - 2025年5月31日[23] 业绩考核条件 - 2023年净资产收益率不低于10%且不低于同行业平均或对标企业75分位值，△EVA>0[10] - 以2020年营业收入为基数，2024年营业收入增长率不低于70%且不低于同行业平均或对标企业75分位值[10] - 2024年净资产收益率不低于10%且不低于同行业平均或对标企业75分位值，△EVA>0[10] 时间节点 - 2021年11月15日审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年5月11日激励方案获批复[13] - 2022年5月27日股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2022年6月2日调整限制性股票授予价格[17] - 2023年5月19日通过利润分配预案，2024年3月27日调整授予价格[18] - 2024年8月28日审议通过多项激励计划相关议案[16] 业绩数据 - 2020年营业收入48,350.87万元，2022年营业收入66,477.67万元，增长率37.49%[26] - 2022年净资产收益率11.30%，超过10%[26] - 2022年△EVA为正值[26] - 公司层面业绩考核条件达成，△EVA＞0，净利润3788.12万元[27] 其他 - 2023年度每10股派发现金红利8元，共派发现金红利124,032,000元[19] - 20名激励对象限制性股票作废[27] - 206名激励对象个人层面考核合格，可归属1295038股[28][29] - 本次归属股票上市流通日为2024年9月20日[1][30] - 截至2024年9月7日，收到激励对象出资款17198104.64元[31] - 本次归属募集资金用于补充公司流动资金[32] - 本次变动后无限售流通股增加1295038股，总股本增至156335038股[33] - 本次归属不影响公司股权结构、财务和经营[34] - 律师认为本次相关事项符合规定[35]