薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议相关规定 - 会议召开前3日发通知，紧急可随时通知[13] - 会前3日提供资料，保存至少十年[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[14] 委员管理 - 连续两次不出席，董事会可撤销职务[16] - 有利害关系应披露并回避表决[18] 制度生效与解释 - 自董事会审议通过生效实施[21] - 由董事会负责制定、修改和解释[22]