薪酬制度 - 独立董事年度津贴6万元（税前），按月发放[12] - 制度由薪酬与考核委员会制定，经审议通过后生效[8] - 制度实施由薪酬与考核委员会考核，两部协助[10] 高管薪酬 - 高管薪酬方案由薪酬与考核委员会会同管理层拟定，报备董事会[10] - 兼任职务董高人员执行岗位等级年薪制，含多项构成[13] - 基本年薪按月发，绩效年薪年度考核后发[16]