委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事过半数[4] - 任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可连任[4] 职责与流程 - 负责制定公司董事、高管考核标准和薪酬政策方案[6] - 董事薪酬计划报董事会同意、股东大会审议通过实施[6] - 高管薪酬分配方案报董事会批准实施[6] 会议规则 - 会议召开前三天通知全体委员[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[11] - 表决方式为举手表决或投票表决，可通讯表决[11] 其他 - 会议可有记录，由董事会秘书保管[12] - 工作细则自董事会决议通过之日起施行，由董事会负责解释[15]