激励计划概况 - 2023年4月17日授予222人138.70万份限制性股票与股票期权，授予价格90.49元/份[13] - 激励计划授权日为2023年4月17日，第一个等待期于2024年4月16日届满，4月17日进入第一个行权期[21] 行权条件与考核目标 - 2023年激励计划股票期权第一个行权期公司业绩考核目标：2023年营业收入不低于14亿元，或净利润不低于2.4亿元[8] - 2024年激励计划股票期权第二个行权期公司业绩考核目标：2024年营业收入不低于18亿元，或净利润不低于2.9亿元[9] - 2025年激励计划股票期权第三个行权期公司业绩考核目标：2025年营业收入不低于22亿元，或净利润不低于3.5亿元[9] - 激励对象获授的各批次股票期权在行权前，须满足12个月以上的任职期限[8] - 激励对象绩效考核结果为A+、A、B时，标准系数为1.0；C档为0.5；D档为0[10] 行权相关数据 - 2024年因10名激励对象离职，注销121,968份股票期权，激励对象由222人调整为212人[18] - 2024年6月30日调整后股票期权行权价格为35.70元/份，行权数量为3,495,240份[18] - 2023年激励计划股票期权第一个行权期符合行权条件的激励对象人数为212人，可行权的股票期权数量为1,011,982份，行权价格为35.70元/份[3] - 第一个行权期实际可行权期限为2024年7月17日起至2025年4月16日止[3] - 第一个行权期（2024年4月17日至2025年4月16日）行权比例30%；第二个行权期（2025年4月17日至2026年4月16日）行权比例30%；第三个行权期（2026年4月17日至2027年4月16日）行权比例40%[14] 业绩情况 - 2023年营业收入不低于14亿元或净利润不低于2.4亿元的业绩考核目标达成[22] - 公司现净利润2.61亿元，满足行权条件[23] 分红与股本变动 - 2023年以110,438,392股为基数，每10股派2元现金红利，合计22,087,678.4元，每10股转增8股，转增后总股本198,789,105股[16] - 2024年以200,173,654股为基数，每10股派2元现金红利，合计40,034,730.8元，每10股转增4股，转增后总股本280,243,115股[17] 其他 - 第一个行权期行权所募集资金用于补充公司流动资金[28] - 激励对象股票期权个人所得税自行承担，公司代扣代缴[29] - 假设本期可行权的1011982份股票期权全部行权，对公司基本每股收益及净资产收益率影响较小[31] - 监事会认为第一个行权期行权条件已成就，同意激励对象自主行权[32] - 律师认为本次行权条件已成就，符合相关规定[33] - 公司将按监管规则披露股权激励相关信息[34]