激励计划时间线 - 2022年8月26日审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年8月29日至9月7日公示首次授予激励对象名单[10] - 2022年9月14日激励计划获批[11] - 2022年9月15日调整激励对象名单等[12] - 2023年8月28日召开会议（未提及审议内容）[12] - 2023年11月23日审议通过作废部分限制性股票议案[13] - 2024年8月28日审议通过作废部分限制性股票议案[13] - 2024年8月28日预留授予限制性股票进入第一归属期[16] - 2024年9月18日首次授予限制性股票进入第二归属期[16] 业绩数据 - 2023年公司营业收入为6.81539209亿元[17] - 2022 - 2023年两年累计营业收入为9.7417969366亿元[17] 激励对象情况 - 首次授予19名激励对象中5名离职，14名符合任职期限要求[16] - 首次授予14名在职对象中11名考核“B”及以上，3名“D”[17] - 预留授予1名激励对象考核“B”[17] 归属情况 - 归属数量63.50万股，占公司总股本的0.49%[19] - 归属人数12人，首次授予11人，预留授予1人[19] - 授予价格（含预留）为5.44元/股[19] - 首次授予部分二归属期陈立娅可归属15.00万股[19] - 首次授予部分二归属期骨干人员可归属18.00万股[19] - 首次授予部分二归属期合计可归属33.00万股[19] - 预留授予部分一归属期刘铁峰可归属30.50万股[21] - 预留授予部分一归属期合计可归属30.50万股[21] 其他 - 公司全部有效激励计划涉及标的股票总数累计不超20%[19][22]