薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会过半数选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，董事会过半数选举产生[6] 任期与职权 - 任期与同届董事会一致，委员任期与同届董事一致[6] - 人数低于规定人数三分之二时，董事会应及时增补，未达规定人数前暂停行使职权[6] 职责与决策 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案并提建议[8] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议通过实施，高管薪酬分配方案报董事会批准[9][10] 会议规则 - 会议召开需提前三日通知全体委员，经全体委员同意可免通知期[15] - 应由三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[18] - 会议记录由董事会秘书保存，期限十年[20]