激励计划授予与归属 - 2023年限制性股票激励计划授予数量不超过741.3212万股，约占公司股本总额1.05%[2] - 本次归属股票数量为2,957,574股，占公司总股本0.42%[2] - 本次归属股票人数为286人[2] - 本次归属股票的上市流通日为2024年5月27日[2] - 调整后授予价格为10.17元/股[2][13] 归属期与业绩条件 - 第一个归属期自授予之日起12 - 24个月，归属权益占比50%[3] - 第二个归属期自授予之日起24 - 36个月，归属权益占比50%[3] - 以2022年为基数，2023年营收或净利润增长率不低于15%[4] - 以2022年为基数，2024年营收或净利润增长率不低于30%[4] 业绩总结 - 2023年公司营业收入为5,203,702,275.14元，增长率21.45%[18] 激励对象情况 - 激励计划有377名激励对象，23名离职、6名自愿放弃[18][19] - 302名符合第一个归属期归属条件，231名全达标，71名部分达标[19] - 第一个归属期符合条件可归属数量为3,090,074股[20] - 3名离职、13名自愿放弃，对应股票作废[21] - 井家斌本次归属112,000股，占已获授总量40.00%[24] - 戴士平本次归属105,000股，占已获授总量50.00%[24] - 核心管理人员及骨干本次归属2,740,574股，占已获授总量40.68%[24] 财务与股权影响 - 截至2024年5月11日，激励对象缴纳出资减少库存股等[27] - 本次变动前后股权比例不变，不影响控制权和上市条件[28] - 本次归属不影响财务状况和经营成果，总股本不变[29]